爲(wèi)了将“以(yǐ)人爲(wèi)本”的人才理念(niàn)落到實處，公司(sī)十分重視員工(gōng)的福利待遇及(jí)發展成(chéng)長，讓所(suǒ)有員工快樂工(gōng)作，幸福生(shēng)活。

一(yī)、良好(hǎo)的(de)福(fú)利待(dài)遇

1．完(wán)善的社保(bǎo)+公積金(jīn)（五(wǔ)險一(yī)金）；

2．法定帶(dài)薪假(jiǎ)期；

3．定(dìng)期(qī)健(jiàn)康體(tǐ)檢；

4．傳(chuán)統佳節福(fú)利；

5．營養工作餐(cān)；

6．人性(xìng)化關懷問(wèn)候；

7．豐富的尾牙活動及年度團(tuán)建計劃;

8．優(yōu)越的工作環境與和(hé)諧(xié)的人際(jì)關系(xì);

二、豐富(fù)靈活的(de)帶薪假期

1、帶薪(xīn)年休假

2、婚假

3、喪(sàng)假

4、女員工産假(jiǎ)

5、男員(yuán)工護理假(jiǎ)

6、哺乳假(jiǎ)

7、法定節假日